De la création et de la modification d’applications logicielles aux corrections quotidiennes sur les systèmes et les matériels, le SI est en contact avec tous les membres de l’entreprise. Son efficacité est donc déterminante dans un monde dans lequel il est impératif de réagir très vite.

Ce ou ces modules permettront de comprendre comment introduire les techniques lean au service informatique pour l’aider à se transformer tout en mobilisant les équipes, et en faisant travailler ensemble développeurs, techniciens, architectes….

Vous apprendrez à identifier et caractériser la demande, à voir les gaspillages, établir des standards, gérer les flux entrants et sortants, et introduire les indicateurs de performance adaptés pour réduire considérablement les délais de développement et de réponse.

Nous discuterons également des principes de la gestion de projet lean et de la manière de créer une salle Obeya pour une gestion des projets de développement plus efficace.

Modules de formation en entreprise

Sur ce thème, nous proposons:

• Un séminaire d’introduction pour les managers IT d’un jour.
• Une session de formation avec application pratique (de 4/5 jours).

Formation action – Accompagnement dans la mise en œuvre en entreprise

Sur ce thème, nous proposons:

• Le support régulier et le coaching pour l’amélioration d’un projet de développement, et la création des Obeya rooms.

Customized Training Programs

Learning by doing

We offer in-house training programs for Services and Public Administrations and for Industry and all production activities.

Actionable, Proven, Results-Oriented: As stand-alone training sessions or combined into a multi-session curriculum, these proven trainings, experienced for many years with European and International companies will provide to your teams the knowledge and skill necessary to build internal improvement capabilities and make them progress in the excellence journey.

All of our on-site training programs are taught on the principle of “learning by doing”, to translate the theory into concrete actions by allowing your teams to quickly see the result of changes and make them want to continue to work. We work with you to build the program that best fits your specific training needs, and that will deliver short-term results while developing skills and changes in a long-term perspective.

We have provided customized training curricula to international organizations and mid-size businesses including:  adidas AG, BNP Paribas, Rhodia, Saint-Gobain, Bell Food, Ipsen Pharma, Pfizer, The Emerson Electric Company, Kaiser Aluminum Corp., Gannett NJ Media Group, Plastipak, ATI, Oldcastle BuildingEnvelope, Suncor Energy, and Whirlpool Corp…