Guidé par une étude de cas lean et l’approche structurée du déploiement de la politique (hoshin-kanri), cette session vous apprend à définir de manière structurée les objectifs de l’entreprise, et à les déployer pour faire le lien avec les activités sur le lieu de travail et les opérations quotidiennes.

Vous apprendrez les éléments fondamentaux de la séquence de transformation Lean (plan de déploiement) et l’application des techniques d’amélioration du processus Lean.

Nous accompagnons également les leaders dans la mise en place du déploiement Hoshin Kanri dans leur entreprise:

• Nous animons la définition annuelle des objectifs au niveau de la direction (niveau 0 de Hoshin Kanri).
• Nous accompagnons l’équipe de direction dans le déploiement annuel.
• Nous animons les sessions de déploiement au niveau 1.
• Nous coachons les managers dans le déploiement des objectifs de niveau 1 et accompagnons les équipes opérationnelles dans la définition des actions prioritaires et des indicateurs de performance.
• Nous aidons l’entreprise à mettre en place le système de déploiement et de catchball.
• Nous aidons à organiser et à faciliter les revues de mi-année.

Modules de formation en entreprise

Sur ce thème, nous proposons:

• Un séminaire de direction d’une journée.

Formation action – Accompagnement dans la mise en œuvre en entreprise

Sur ce thème, nous proposons:

Le coaching pour la mise en œuvre dans votre entreprise:

• Construction des objectifs au comité de direction.
• Accompagnement dans le déploiement de niveau 1.
• Accompagnement des managers et des équipes pour l’intégration des objectifs dans les activités des équipes.

Customized Training Programs

Learning by doing

We offer in-house training programs for Services and Public Administrations and for Industry and all production activities.

Actionable, Proven, Results-Oriented: As stand-alone training sessions or combined into a multi-session curriculum, these proven trainings, experienced for many years with European and International companies will provide to your teams the knowledge and skill necessary to build internal improvement capabilities and make them progress in the excellence journey.

All of our on-site training programs are taught on the principle of “learning by doing”, to translate the theory into concrete actions by allowing your teams to quickly see the result of changes and make them want to continue to work. We work with you to build the program that best fits your specific training needs, and that will deliver short-term results while developing skills and changes in a long-term perspective.

We have provided customized training curricula to international organizations and mid-size businesses including:  adidas AG, BNP Paribas, Rhodia, Saint-Gobain, Bell Food, Ipsen Pharma, Pfizer, The Emerson Electric Company, Kaiser Aluminum Corp., Gannett NJ Media Group, Plastipak, ATI, Oldcastle BuildingEnvelope, Suncor Energy, and Whirlpool Corp…