Développer des capacités dans l’organisation
Pour cela, il est nécessaire de développer les collaborateurs pour qu’ils maîtrisent de mieux en mieux les processus, comprennent les objectifs de l’organisation et voient ainsi clairement comment ils peuvent contribuer à les atteindre. Chacun doit comprendre la manière dont ses efforts personnels au sein de son équipe impactent la réalisation des objectifs de l’entreprise et doit développer le savoir-faire nécessaire pour améliorer continuellement les processus quotidiens.
Cela suppose une bonne compréhension par chacun des méthodologies fondamentales d’amélioration des processus et de la manière de les appliquer.
Former et développer les capacités des collaborateurs
Nous proposons des services pour le développement des leaders, des comités de direction, des managers et des équipes : conseil et coaching pour le développement de compétences.
Nous proposons également un large éventail de formations en entreprise dans tous les domaines du Lean et de la TPM, ainsi que des programmes de certification et de certification Lean et TPM entièrement accrédités qui constituent la référence depuis 2001.
Nous pouvons aider votre équipe de direction et vos collaborateurs à définir leur feuille de route pour le changement et comprendre la «nouvelle façon de travailler», ouvrant ainsi la voie à la transformation de l’entreprise.
