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Lean pour les managers
Nous proposons un parcours de formation composé de modules permettant de faire évoluer la compréhension des principes de fonctionnement Lean et les changements que les managers doivent réaliser dans leur comportement pour générer un environnement Lean.
Contact usEn effet, nous explorons la manière dont les managers de tous les départements jouent un rôle essentiel dans les transformations Lean. Vous comprendrez les principes fondamentaux de Lean et Agile, les deux dimensions d’amélioration et les méthodologies Lean de base.
Vous approfondirez les comportements managériaux requis pour développer une culture Lean et vous apprendrez à créer un plan de transformation dans votre propre département et entre départements. Vous apprendrez des exemples concrets de changements tels qu’ils sont mis en œuvre dans différents environnements et entreprises.
Nous explorons l’importance de développer ces processus de management Lean et examinons de plus près la construction d’un système permettant de bien manager l’effort – un système de management Lean. Nous proposons des parcours modulaires adaptés aux caractéristiques de l’entreprise et au niveau de maturité de départ.
Modules de formation en entreprise
Nous proposons sur ce thème une formation en interne de 5 jours: Lean pour les managers.
Formation action – Accompagnement dans la mise en œuvre en entreprise
Sur ce thème, nous proposons:
- Un cursus d’accompagnement modulaire: un jour par semaine pendant plusieurs mois.
Customized Training Programs
Learning by doing
We offer in-house training programs for Services and Public Administrations and for Industry and all production activities.
Actionable, Proven, Results-Oriented: As stand-alone training sessions or combined into a multi-session curriculum, these proven trainings, experienced for many years with European and International companies will provide to your teams the knowledge and skill necessary to build internal improvement capabilities and make them progress in the excellence journey.
All of our on-site training programs are taught on the principle of “learning by doing”, to translate the theory into concrete actions by allowing your teams to quickly see the result of changes and make them want to continue to work. We work with you to build the program that best fits your specific training needs, and that will deliver short-term results while developing skills and changes in a long-term perspective.
We have provided customized training curricula to international organizations and mid-size businesses including: adidas AG, BNP Paribas, Rhodia, Saint-Gobain, Bell Food, Ipsen Pharma, Pfizer, The Emerson Electric Company, Kaiser Aluminum Corp., Gannett NJ Media Group, Plastipak, ATI, Oldcastle BuildingEnvelope, Suncor Energy, and Whirlpool Corp…